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देश में कॉग्निजेंट के लगभग 2,54,000 वर्कर्स हैं। इससे पहले Tata Consultancy Services (TCS) और Infosys जैसी बड़ी सॉफ्टवेयर कंपनियों ने भी अपने वर्कर्स के लिए ऑफिस में लौटना अनिवार्य किया था

हाल ही में TCS ने वेरिएबल पे से जुड़ी पॉलिसी को अपडेट कर इसमें ऑफिस से वर्क को महत्वपूर्ण बनाया है। इसमें वर्कर्स की वेरिएबल पे को तय करने के लिए चार अटेंडेंस स्लैब बनाए गए हैं

TCS News : एक टीसीएस कर्मचारी का दावा है कि सिक्‍योरिटी इशू के बारे में बताने पर उसे कथित तौर पर सस्‍पेंड कर दिया गया।

दावा किया गया है कि BSNL 4G नेटवर्क पर 40-45 मेगाबिट प्रति सेकंड (Mbps) की मैक्सिमम स्पीड को रिकॉर्ड किया गया था, जब इसे पायलट टेस्टिंग के दौरान 700 मेगाहर्ट्ज (मेगाहर्ट्ज) के प्रीमियम स्पेक्ट्रम बैंड के साथ-साथ 2,100 मेगाहर्ट्ज बैंड में भी लॉन्च किया गया था। 

नई पॉलिसी के तहत, एक तिमाही में 60 प्रतिशत से कम ऑफिस आने वालों को उस तिमाही के लिए कोई वेरिएबल पे नहीं मिलेगी। TCS के ऑफिस में 60-75 प्रतिशत अटेंडेंस वाले वर्कर्स को वेरिएबल पे का 50 प्रतिशत मिलेगा

लिंक्डइन की ओर से की गई हालिया कंपनियों की रैंकिंग में भारत में काम करने के लिहाज टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) टॉप पर है.

कंपनी के पूर्व सीईओ N G Subramaniam की रिटायरमेंट को लेकर भी के. कृतिवासन ने महत्वपूर्ण बात कही।

यात्री ने दावा किया कि टिकट कलेक्टर (टीसी) ने वैध टिकट होने के बावजूद उसे 1AC कोच में प्रवेश करने से मना कर दिया. इसके बजाय, टीसी ने उनसे फिजिकल टिकट दिखाने को कहा.

सॉफ्टवेयर एज ए सर्विस (SaaS) प्लेटफॉर्म Lentra ने मिड साइज कंपनियों में टॉप स्थान हासिल किया है।

टाटा कंसल्टेंसी की यह बड़ी भर्ती भारत में नौकरी की तलाश कर रहे युवाओं के लिए राहत बनकर आई है।