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UPSC Mains Exam: 28 सितंबर से शुरू होगी मेन्स की परीक्षा, जानिए एग्जाम का पैटर्न

संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) जल्द ही सिविल सर्विसेज की मेन्स की परीक्षा (UPSC Mains Exam) आयोजित करेगा. यूपीएससी मेन्स (UPSC Mains) की परीक्षा 28 सितंबर से शुरू होगी. 

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UPSC Mains Exam: 28 सितंबर से शुरू होगी मेन्स की परीक्षा, जानिए एग्जाम का पैटर्न

UPSC Mains Exam Date: परीक्षा 28 सितंबर से शुरू होगी.

नई दिल्ली: संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) जल्द ही सिविल सर्विसेज की मेन्स की परीक्षा (UPSC Mains Exam) आयोजित करेगा. यूपीएससी मेन्स (UPSC Mains) की परीक्षा 28 सितंबर से शुरू होगी. 28 सितंबर से शुरू हो रही ये परीक्षा 7 अक्टूबर तक चलेगी. परीक्षा (UPSC Exam) हर दिन दो शिफ्टों में होगी. उम्मीदवारों का एडमिट कार्ड (UPSC Admit Card) जल्द ही जारी कर दिया जाएगा. परीक्षा का समय नजदीक है. ऐसे में उम्मीदवारों को अपनी तैयारी तेज कर देनी चाहिए. बता दें कि यूपीएससी (UPSC) ने जुलाई के महीने में प्री परीक्षा का रिजल्ट (UPSC Prelims Exam Result) जारी किया था. करीब 3 लाख उम्मीदवार यूपीएससी प्री परीक्षा में बैठे थे. यूपीएससी प्रीलिम्स परीक्षा (UPSC Prelims Exam 2018) इस साल 3 जून को हुई थी.

UPSC Mains Exam Pattern
मेन्स की परीक्षा में उम्मीदवारों को 9 पेपर देने होंगे. 

क्वालीफाइंग पेपर्स (Qualifying Papers)
Paper A: संविधान में शामिल भारतीय भाषाओं में से कोई एक भाषा का पेपर चुननी होगी.
अंक: 300

Paper B: अंग्रेजी कॉम्प्रिहेंशन एवं सार लेखन
अंक: 300

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रेकिंग पेपर्स (Ranking Papers)

Paper I: एस्से का पेपर.
अंक: 250

Paper II: सामान्य अध्ययन 1 (भारतीय संस्कृति एवं विरासत,विश्व एवं समाज का इतिहास और भूगोल)
अंक: 250

Paper III: सामान्य अध्ययन 2 (शासन,संविधान,राज्य-व्यवस्था,सामाजिक न्याय एवं अंतर्राष्ट्रीय सम्बन्ध)
अंक: 250

Paper IV: सामान्य अध्ययन 3 (प्रौद्यौगिकी,आर्थिक विकास, जैव-विविधता, पर्यावरण, सुरक्षा एवं आपदा प्रबंधन)
अंक: 250

Paper V: सामान्य अध्ययन पेपर 4 (एथिक्स, इंटेग्रिटी और एवं एप्टीट्यूड)
अंक: 250

Paper VI: ऑप्शनल सब्जेक्ट 1
अंक: 250

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Paper VII: ऑप्शनल सब्जेक्ट 2
अंक: 250

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लिखित परीक्षा कुल 1750 अंकों की होगी. मेन्स की परीक्षा पास करने वाले उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा. इंटरव्यू कुल 275 अंक का होगा. लिखित और इंटरव्यू मिलाकर कुल 2025 अंकों की परीक्षा होगी. उम्मीदवारों की रैंकिंग 2025 अंकों के स्कोर पर आधारित होती है. उम्मीदवारों को पद उनकी रैंकिंग और प्राथमिकताओं के आधार पर आवंटित किए जाते हैं.

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